总结经验鼓士气 开创轮训新局面

——学院召开全国农牧渔业大县局长轮训总结座谈会

            

   5月24日,学院召开2012年全国农牧渔业大县局长轮训工作总结座谈会,党委书记、院长魏百刚同志出席座谈会并讲话。他充分肯定轮训取得的明显成效,系统总结工作中的经验做法,集中阐述了轮训发挥的干部培训多重功能,以及形成的“轮训精神”,并对轮训后续工作提出明确要求。

  魏院长指出,连续3年开展的全国农牧渔业大县局长轮训,累计培训2788人,把中央强农惠农富农政策和农业部重大部署直接宣讲到基层,推动了重点工作落实;广泛交流各地各行业的经验做法,提升了基层农业干部履职能力;深入研讨农业农村发展的重大问题,提出了120多条决策参考建议;切实贯彻部党组关于干部深入基层、深入实践、深入群众的要求,拓宽了联系基层的渠道,为实现“两个千方百计、两个努力确保”目标任务强化了思想保证,提供了有力支撑。同时,通过连续开展轮训,干部培训发挥出多重功能作用,一是通过专题讲座、经验交流,为学员提供解决问题的思路和方法;二是反映基层声音和问题,为上级机关制定决策、解决问题提供参考;三是集中宣传贯彻中央强农惠农富农政策,推动工作在基层的落实;四是发挥学员资源优势,为机关司局提供调研、分析问题的渠道;五是向基层农业局长学习取经,锻炼了机关和学院的中青年干部。

  魏院长强调,轮训取得明显成效,得益于部党组的正确领导、部机关各司局、地方各省厅的大力支持,以及学院(含有关分院)干部职工的辛勤付出,工作中积累了宝贵的经验做法。一是紧紧围绕农业生产布局和产业发展需求,集中选调培训对象,增强了教学的针对性。二是牢牢抓住“两个千方百计、两个努力确保”这条主线,精心安排培训内容,增强了培训的实效性。三是综合考虑培训对象和内容特点,科学运用培训方法,增强了培训的感染力。四是建立协调高效的轮训工作机制,高标准高质量做好各项教学管理和后勤服务工作,发挥了全国农业干部教育培训体系的整体优势。轮训过程中,全体工作人员倾心投入、密切配合,克服种种困难,圆满完成任务,表现出较强的大局意识、责任意识和奉献意识,共同诠释了“顾全大局、勇于担当,认真负责、精益求精,勤思善学、争创一流,不计得失、听从指挥,团结协作、甘于奉献”的轮训精神。

  魏院长要求,有关部门要进一步总结经验、查找问题、改进不足,扎实做好轮训后续工作。一是认真谋划明年和今后几年大县局长轮训的选题范围、调训对象和实施方式,更好地服务农业农村经济发展和干部人才队伍建设。二是抓紧论证全国农业干部远程教育培训系统建设问题,提出可行性研究方案,争取早日立项实施,扩大轮训的覆盖面和功能发挥。三是切实加强青年教师队伍建设,围绕轮训研讨主持、简报撰写工作中存在的问题开展有针对性的培训,尽快夯实农学基础知识,提高调查研究和文字写作能力。

  闫石副院长出席座谈会,并就轮训信息宣传工作作了总结点评。卢丙来副院长主持座谈会,学院参与轮训工作的有关部门负责同志和具体工作人员共30人参加会议。会上,轮训教学管理组、信息宣传组、研讨主持组负责同志作了交流发言。

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