为落实韩俊部长来院调研时提出的“培育金牌讲师”有关指示要求，推进学习教育突出问题整治，同时充分发挥学科平台优势、加强专业化人才培育，6月30日，教务处（学科秘书处）会同乡村社会事业培训中心（农垦发展培训部）组织开展专题内训，邀请专家围绕行动学习方式方法开展专题讲座。院党委书记向朝阳同志、副院长李科健同志到场指导。校院70名培训教学管理岗位人员参加学习。

　　围绕行动学习理论和实践两大模块，讲授专家先从培训的本质出发，全面介绍了行动学习作为解决问题的思维框架与理论工具的核心原理，重点讲解了行动学习的背景、发展史及理论基础、行动学习的核心构成要素等。在下午实战环节，专家围绕“管理实践中重要问题的解决”这一行动学习的目标，引导在场听课同志围绕“如何更好做培训需求”“如何创新培训方式方法”“如何实现收入增长”等大家共同关注的问题，按照行动学习方法，通过团队研讨、组内反思等探讨解决问题的制约因素、有利条件等，最终获得较为合理的解决方案，并通过组间互动互助等进行优化，最终实现学习成果的落地。现场同志表示，上午理论学习、下午实战演练，运用了GROW模型、团队列名、红蓝对抗、因素分析鱼骨刺图等有新意的工具，实现了理论学习与实践应用的结合，为培训方式方法创新提供了有益借鉴。

　　向朝阳书记观摩了每个组的团队行动学习成果，充分肯定了本次专题讲座的效果，并结合每个组探讨的核心主题进行了指导，强调培养金牌讲师是校院教培能力和学科建设重点工作，要深化研究、创新举措，争取出成效、见成果，以人才队伍理论和实践水平提升助力校院教育培训高质量发展。