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事业单位青年干部

能力建设培训班

培训目标

精准提高农业系统青年干部履职尽责能力,夯实行业政策理论基础,多措并举满足学员在“说话、办事、调研、写作”等方面的能力进阶需要, 力求培养“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对”的青年骨干。

培训对象

农业系统机关、事业单位主任科员及以下青年骨干

培训方案特色

内容精当,以需求调研为基础,精准把脉学员工作中遇到的瓶颈问题,围绕“三农”政策理论、语言表达与沟通协调、公文写作、调查研究和执行落实等五个方面安排专题讲座。聘请中央党校、北京师范大学、农业部等多家单位的专家领导进行针对性授课。方法有效遵循能力培养规律,注重培训与实习相结合,开展“讲-练-评-议-悟”链环式教学。以研讨式和实践式教学方式为重点,从集体写作调研报告,到研讨交流和即兴演讲,从实地调研基层农民合作社,到组织学员模拟工作场景,充分发挥学员主体作用,实现从知识向能力的有效转化。平台多样,搭建课堂主持、教学回顾等学员“自组织”实训平台,晚间时段开设《调研案头准备》、《小组习作点评》等学员关注的主题“微信课堂”,全面营造学员自主学习氛围,促进培训放大增效。